Ekonomi

Memur ebeveynlere yarı zamanlı çalışma hakkı geliyor

Hükümetin "Aile Yılı" kapsamında getirdiği yeni düzenleme ile memur ebeveynler, çocukları ilkokul çağına gelene kadar yarı zamanlı çalışma hakkına sahip olacak. Ancak bu süreçte maaşlar düşecek ve eşler aynı anda bu haktan yararlanamayacak.

Hükümet, aile yaşamını desteklemek amacıyla "Aile Yılı" kapsamında önemli bir düzenlemeyi hayata geçiriyor. Yeni yönetmelik ile memur ebeveynler, çocukları ilkokul çağına gelene kadar yarı zamanlı çalışma hakkına sahip olacak. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, düzenlemenin son halini belirledikten sonra uygulama resmen başlayacak.

Kimler bu haktan faydalanabilecek?

Yarı zamanlı çalışma hakkı, doğum yapan veya çocuk evlat edinen memurlar için geçerli olacak. Ancak bu imkandan yararlanmak isteyen ebeveynlerin maaşları yarı yarıya düşecek. Öte yandan, aynı ailede anne ve babanın bu hakkı aynı anda kullanması mümkün olmayacak. Düzenleme, çocuğun ilkokul çağına ulaşmasına kadar devam edecek.

8 yıldır uygulanmayan hak geri dönüyor

Devlet Memurları Kanunu'na 2016 yılında eklenen ancak bugüne kadar hayata geçirilmeyen yarı zamanlı çalışma hakkı, yeni yönetmelik ile yeniden gündeme geliyor. Hükümet, "Aile Yılı" kapsamında hazırlanan düzenleme ile bu hakkı aktif hale getirmeyi hedefliyor.

Yarı zamanlı çalışan annelere ek hak yok

Yeni yönetmelik taslağına göre, yarı zamanlı çalışma sistemine geçen anneler için süt izni gibi ek ayrıcalıklar tanınmayacak. Ayrıca bu uygulamadan faydalanmak isteyen memurlar, taleplerini en az bir ay önceden yazılı olarak bildirmek zorunda olacak.

Çalışma saatleri nasıl düzenlenecek?

Normal şartlarda haftalık 40 saat çalışan memurlar, bu hak kapsamında haftalık 20 saat görev yapabilecek. Çalışanlar, haftanın belirli günlerinde tam gün çalışmayı tercih edebilecekleri gibi, haftanın beş günü üç saatlik çalışma modelini de seçebilecekler.

Evlat edinenler de bu haktan yararlanacak

Yeni düzenleme, sadece doğum yapan ebeveynleri değil, evlat edinenleri de kapsıyor. Evlat edinen çiftler, her bir çocuk için yarı zamanlı çalışma hakkını kullanabilecek. Ayrıca, çalışma saatleri üzerinde ocak ve temmuz aylarında düzenleme yapılabilecek.

Son karar bakanlıkta

Taslak yönetmelik şu anda görüş aşamasında ve son şekli Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenecek. Memur aileler için büyük önem taşıyan bu düzenlemenin, çocuk bakımını daha kolay hale getirmesi bekleniyor.